Un détective privé peut être d’un grande aide un cas d’arrêt de travail abusif de plusieurs manières :

Surveillance discrète : Un détective peut suivre et surveiller discrètement la personne en arrêt de travail. Afin de déterminer si elle mène une vie active qui contredit ses prétentions d’incapacité.

Collecte de preuves : En utilisant des techniques de surveillance, de photographie et de vidéo. Le détective peut recueillir des preuves tangibles montrant les activités incompatibles avec l’incapacité alléguée.

Recherche d’informations : Le détective peut mener des enquêtes approfondies. Afin de vérifier les antécédents de la personne en arrêt maladie et rechercher d’éventuelles preuves de fraude ou d’abus.

Témoignages et interrogatoires : Le détective peut interroger des témoins potentiels. Ainsi que des collègues pour recueillir des informations sur le comportement de la personne en arrêt maladie et établir un dossier solide.

Rapports détaillés : Basé sur ses observations et ses découvertes. Le détective rédige un rapport détaillé. Qui va documenté les activités de la personne en arrêt maladie. Ce qui peut être utilisé comme preuve dans les procédures légales.

Collaboration avec les autorités compétentes : Une fois les preuves recueillies, le détective peut collaborer avec les autorités compétentes, telles que les services de ressources humaines de l’entreprise ou les organismes chargés de l’application de la loi, pour prendre des mesures appropriées.

Pour bénéficier de l’aide d’un détective en cas d’arrêt de travail abusif, contactez-nous dès maintenant pour une consultation confidentielle et proactive. Nous sommes là pour protéger vos intérêts professionnels avec expertise et discrétion.